fourcompany culture
지금 보시는 컬처덱은 포컴퍼니의 미션과 비전, 핵심가치, 그리고 우리만의 일하는 방식을 쉽게 정리한 것입니다.
이는 “우리는 어떤 기업이 될 것인가요?”, “우리의 의사결정은 어떤 기준을 가지고 이뤄져야 하나요?”에 대한 대답이 될 것입니다.
포컴퍼니는 이에 동의하는 팀 플레이어들과 함께 일하면서, 미션과 비전을 달성해 갈 것입니다.
아직 포컴퍼니 문화는 미완성입니다.
하지만, 우리만의 문화를 더욱 견고하게 만들기 위해 부단히 노력하고 있습니다.
포컴퍼니의 이야기를 보고 공감하시거나 저희와 함께 동참하고 싶으신 마음이 드셨다면
열린 마음으로 포컴퍼니의 여정에 함께해 주세요.
MISSION
미션은 '우리가 해야 할 일'이에요.
우리의 존재 이유와 같은 거죠.
Giving our customers a high-end experience.
우리가 해야 할 일은 고객에게 최고의 경험을 선사하는 것이에요.
고유의 감성, 타협 없는 제품 품질과 디자인, 과장 없는 광고로
건강하고 아름다운 경험을 고객에게 제공하는 것이에요.
VISION
비전은 우리가 만들고 싶은 미래에요.
궁극적으로 우리가 만들고 싶은 모습을 말하죠.
Recognized Global Brands.
우리가 만들고 싶은 미래는 ‘인정받는 글로벌 브랜드’가 되는 것이에요.
고객들은 지속적으로 우리 제품을 사용하길 원하고, 파트너사가 함께 일하고 싶어 하고,
직원들에게는 일하기 즐거운 회사가 되는 것이죠.
이런 인정을 바탕으로 세계 각국에 거점을 확보한 글로벌 브랜드가 될 거예요.
OUR VALUE
01
Teamwork ㅣ 조직의 목표를 우선으로 하는 사람
우리는 ‘One team’이 되어 일하고자 합니다.
개인의 일만 생각하기 보다 조직의 목표를
우선으로 생각하는 팀 플레이어가 되어 주세요.
서로 협력하는 것을 넘어 조직의 목표에 따라
우선순위를 파악하고 움직이는 것이
우리가 원하는 진정한 팀 플레이어에요.
이것이 우리가 ‘One team’이 되는 첫 시작일 거예요.
02
Responsibility ㅣ 성실하게 맡은 일을 완수하는 사람
우리는 본인이 맡은 일에 책임감을 가진 사람과 일하고자 합니다.
규칙을 준수하고 약속을 소중히 여기며,
어렵고 도전적인 과제라도 쉽게 포기하지 않는 사람을 말하죠.
책임감 있는 자세로 업무를 수행한다면
서로 신뢰할 수 있는 조직으로 발돋움할 수 있을 거예요.
03
Expertise ㅣ 문제를 해결하는 사람
우리는 직면한 문제를 해결하는 사람과 일하고자 합니다.
문제를 올바르게 인식하고, 외면하지 않아야 하며
근본적인 원인이 무엇이고, 어떻게 해결할 것인지
방법을 찾아내야 하는 것이죠.
이러한 과정을 통해 우리는 인사이트를 얻고
전문가로 성장해 갈 거예요.
우리가 지켜야 할 것들
첫 번째
일단 시도하세요.
정답을 모를 때는 물음표에 머물지 말고 작고 빠르게 시도해 보세요.
빠르게 서치하고, 빠르게 논의하고, 빠르게 시도해서, 빠르게 배우고, 빠르게 개선해 가는 거죠.
작은 실패들 속에서 우리는 교훈을 얻을 거에요.
그리고 그 교훈들은 우리를 성장하게 만들어 줄 거에요.
두 번째
침묵은 배려가 아닙니다.
피드백을 잘 주고받는 것 또한 역량입니다.
말하지 않으면 아무도 모릅니다.
하지만 뒤에서 하는 말은 오해를 만들 뿐이죠.
앞에서 솔직하고 나이스하게 건설적인 피드백을 해주고
피드백을 받는 사람은 열린 마음으로 고민해주세요.
세 번째
디테일이 완성도를 만듭니다.
‘이쯤이면 됐다‘라고 느낄 때, 한 발만 더 내디뎌 보세요.
미처 생각하지 못한 디테일을 발견할 수 있을 거예요.
이런 디테일들이 모였을 때, 성공의 기회를 얻게 될 거예요.
네 번째
업무도 약속입니다.
우리는 약속을 매우 중요하게 여깁니다.
약속을 했다면, 꼭 지켜주세요.
지키기 어려운 상황이라면 정당한 이유가 있어야 합니다.
이때는 최대한 빠르게 알리고 양해를 구해주세요.