채용기획

담당업무

채용 (80%)

• 전사 채용전략 수립
• 프로세스 고도화를 위한 기획/개선
• 채용브랜딩 및 리크루팅 행사 기획/운영
• 직무별 우수 인재 발굴 및 DB 관리
• 우수인재 확보를 위한 채용 Full-Cycle 운영

조직문화 (20%)

• 조직진단을 통한 HR 이슈 발굴 및 개선
• 핵심가치 및 일하는 방식 내재화 활동 기획
• 전사 조직문화 프로그램 기획 및 운영

자격요건

• 경력: 3~7년
• 인사제도 기획/개선 경험 보유
• 우수한 커뮤니케이션 및 협업 역량
• 주도적인 업무 수행 태도

우대사항

• 퍼실리테이터 역할 경험 보유
• 서베이 기획/분석 역량

채용절차

• 서류전형 -> 대면면접 -> 처우협의 -> 최종합격

※ 일부 포지션의 경우 레퍼런스 체크 전형이 진행 될 수 있습니다.

참고사항

• 급    여 면접 후 결정
• 근무장소 서울시 강남구 언주로 538, 3~5층 (역삼동,대웅빌딩)
• 근무형태 정규직 [3개월 수습/수습기간 급여 100%]
• 근무시간 9-18시 [월-금 / 매주 금 2시간 단축근무]
• 점심시간 12:30 - 13:30 [1시간]

유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 해외여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.