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소속부서 : ​CEO직속 ​인사문화팀 ​

☑️ 이런 ​업무를 담당해요!

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　　1. 급여 및 복리후생 운영

• 급여 및 성과급 지급 운영
• 월별 급여 마감 및 회계 전표 처리
• 4대보험 및 원천세 신고 및 관리
• 복리후생 제도 운영 및 개선
• 급여 및 복리후생 업무 효율화 및 개선

　　2. 퇴직연금 관리

• 퇴직연금 제도 운영 (DC)
• 신규 입사자 대상 퇴직연금 가입 및 안내
• 퇴직연금 분담금 산출, 적립 및 지급 관리

　　3. 인사행정 및 노무 지원

• 입·퇴사 프로세스 운영
• 근태 및 연차 관리
• 인사 데이터 관리 (ERP, 더존 WEHAGO)
• HR 데이터 분석 (대시보드 관리 및 리포트 작성)
• 인사 제도 운영 지원 및 개선

　　4. 기타 인사 관련 제반 업무 수행

📈 이런 성장의 기회가 있어요!

• 급여 및 복리후생 전반을 운영하며, 단순 실행을 넘어 보상체계 설계로 업무를 확장할 수 있는 기회를 제공합니다.

• 데이터 기반으로 인건비 구조를 분석하고, 임금 조정안 및 보상 정책을 기획하는 HR 전문가로 성장할 수 있습니다.

• 급여·복리후생·성과관리 간 연계 구조를 이해하고, 중장기적으로 HR 제도 기획 및 전략 영역까지 커리어를 확장할 수 있습니다.

• 급여 프로세스 개선 및 자동화 프로젝트를 주도하며, HR 운영 효율화를 직접 이끌 기회를 제공합니다.

• 근로기준법 및 노무이슈 대응 경험을 통해 실무 중심의 노무 관리 역량을 체계적으로 강화할 수 있습니다.

✨이런 역량을 지녀야 해요!

• 경력: 1년 이상 ~ 3년 이하
• 급여 및 4보험에 업무 경험이 있는 분
• 엑셀 활용 능력이 우수한 분
• 업무를 정확하고 꼼꼼하게 처리하는데 자신있는 분
• 정보보안과 기밀 유지에 대한 높은 책임의식을 가진 분
• 인사전문가로 성장하고자 하는 열정이 있는 분
• 주도적이고 적극적으로 업무를 수행하실 수 있는 분

🙋 이런 사람을 찾고 있어요!

• 실패를 두려워하지 않고, 기존 한계를 뛰어 넘는 높은 수준의 목표를 스스로 설정하는 분
• 시장의 흐름을 빠르게 캐치하고, 새로운 지식, 도구, 피드백을 학습하며 더 나은 시도와 방법을 적용하는 분
• 예기치 않은 문제나 실패 경험을 성장의 기회로 삼아 빠르게 회복하는 회복탄력성을 보유한 분
• 조직의 목표를 최우선으로, 가장 중요한 핵심업무에 집중하여 실행하는 분
• 완결성 있는 결과물 도출을 위해 포기하지 않고 끝까지 파고드는 분
• 문제를 정확히 인식하고, ‘데이터 기반’ 가설검증을 통해 문제를 해결하는 분

➕ 이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!

• 원천세, 연말정산 등 신고 업무 경험이 있는 분
• 노동법, 세법 등 법령에 대한 이해도가 있는 분
• HR시스템(ERP, 더존, 영림원 등) 활용 경험있으신 분

채용절차

서류전형 → 면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰) → 처우협의 전형 → 최종합격

※ 경력직 및 일부 포지션의 경우 면접전형 이후 레퍼런스 체크(평판조회)를 진행합니다.

서류전형

• 제출서류 : 이력서(필수/자유양식), 자기소개서(필수), 포트폴리오(필수)
• 이력서 제출 시 근무조건(입사가능일 / 현재연봉 / 희망연봉) 필수 기재 부탁드립니다.
• '채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3'에 따라 지원자 본인의 신체적 조건·출신 지역·혼인 여부·재산, 직계 가족 등의 학력·직업·재산 정보 기재를 금지합니다.
• 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용 시 우대합니다. (증빙서류 제출 필수)
• 서류전형 결과는 합격 여부에 상관없이 공고 마감일로 부터 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.

면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰)

• fit-test: 지원자의 직무 역량 보유 수준을 면접 전 객관적으로 파악하기 위한 사전 온라인 테스트입니다.
• 해당 테스트는 서류합격자에 한하여 진행됩니다.
• 문항 구성: Skillset/Mindset의 보유 수준을 확인할 수 있는 객관식 문항 및 주관식 문항
• 해당 테스트는 합격/불합격을 결정하는 평가 요소가 아니며, 지원자와 회사 간의 상호 적합성을 확인하기 위한 참고 자료로만 활용됩니다.
• 면접: 1Day 면접으로 실무면접과 컬처핏 면접이 각각 진행되며, 포지션에 따라 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
• AI를 활용한 fit 검증을 위해 면접 시 음성이 녹음되며, 채용 목적 외 사용되지 않습니다.

　　 (※면접 녹음본은 지원 시 개인정보 선택항목 수집 및 이용 동의 항목에 따라 이용 및 보관 됩니다.)

• 면접 결과는 합격 여부와 상관없이 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.

처우협의

• 현재 및 희망 연봉 수준을 확인하여 최종 처우를 협의합니다.
• 처우 협의를 위한 증빙 서류를 요청드릴 수 있습니다.

입사확정

• 입사를 최종 확정하며, 입사일 전까지 필요한 내용을 안내 드립니다.

근무조건

• 급　　여 면접 후 결정
• 근무형태 정규직 [3개월 수습 (급여 100%)]
• 근무시간 9 - 18시 [월 - 금 ]

※매주 금 2시간 단축근무

• 점심시간 12:30 - 13:30 [1시간]
• 근무장소 서울시 강남구 언주로 538, 3~5층

(역삼동, 대웅빌딩)

유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 해외여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.