소속부서 :해외사업본부 글로벌사업부 글로벌영업팀
담당브랜드: Abib / NAMING.
☑️ 이런 업무를 담당해요!
1. 바이어 관리 및 영업 총괄
- 미주·유럽·동남아·중동 등 해외 B2B 바이어 관계 관리 및 커뮤니케이션
- 시즌별 오더 협상, 가격 조건 협의 및 계약 체결
- 바이어 요청사항 대응 및 신규 거래처 발굴
- 오더 수주부터 납품 완료까지 전 과정 관리 및 유관부서 협업 조율
- 클레임·납기 이슈 등 긴급 상황 자체 판단 및 대응
2. 팀 운영 및 커뮤니케이션
- 팀원 업무 배분, 진행 현황 관리 및 성과 피드백
- 경영진 대상 영업 현황 정기 보고 (시장별 영업 현황, 매출·영업이익 분석 등)
📈 이런 성장의 기회가 있어요!
- 북미·유럽·동남아·중동 멀티 시장을 동시에 운영하며 글로벌 포트폴리오 관리 역량을 키울 수 있습니다.
- 파트장 역할 수행을 통해 중간관리자로서의 리더십 역량을 심화하고, 전문성을 강화할 수 있는 기회를 부여합니다.
- 브랜드 글로벌 확장 전략에 직접 참여하며 사업 기획·전략 관점의 시야를 확장할 수 있습니다.
- 트레이드쇼, 바이어 미팅 등 현장 중심의 글로벌 네트워크 구축 기회를 부여합니다.
✨이런 역량을 지녀야 해요!
- 경력: 4년 이상 ~ 7년 이하
- 해외 B2B 영업 구조의 높은 이해를 보유하신 분
- 북미·유럽·동남아·중동 중 2개 이상 시장의 유통 구조 및 바이어 특성에 대한 높은 이해를 보유하신 분
- K뷰티 시장 트렌드 및 경쟁 환경 파악 역량이 뛰어나신 분
- 무역 실무 지식 (인코텀즈, 수출입 서류, 결제 조건 등)을 보유하신 분
- 원활한 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- ERP 또는 영업관리 시스템 활용 경험을 보유하신 분
- MS Office 활용(Excel·PowerPoint·Word) 역량이 뛰어나신 분
🙋 이런 사람을 찾고 있어요!
- 실패를 두려워하지 않고, 기존 한계를 뛰어 넘는 높은 수준의 목표를 스스로 설정하는 분
- 시장의 흐름을 빠르게 캐치하고, 새로운 지식, 도구, 피드백을 학습하며 더 나은 시도와 방법을 적용하는 분
- 예기치 않은 문제나 실패 경험을 성장의 기회로 삼아 빠르게 회복하는 회복탄력성을 보유한 분
- 조직의 목표를 최우선으로, 가장 중요한 핵심업무에 집중하여 실행하는 분
- 완결성 있는 결과물 도출을 위해 포기하지 않고 끝까지 파고드는 분
- 문제를 정확히 인식하고, ‘데이터 기반’ 가설검증을 통해 문제를 해결하는 분
➕ 이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!
- AI 툴(Claude 등) 활용한 업무 효율화 경험을 보유하신 분
- K뷰티 또는 화장품 업종 해외 B2B 영업 경험을 보유하신 분
- 북미·유럽·동남아·중동 중 2개 이상 시장 직접 운영 경험을 보유하신 분
- 전시회(CosmoProf, Beauty World 등) 참가 및 바이어 현장 미팅 경험을 보유하신 분
- 팀원 관리 또는 후배 육성 경험을 보유하신 분
채용절차
서류전형 → 면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰) → 처우협의 전형 → 최종합격
※ 경력직 및 일부 포지션의 경우 면접전형 이후 레퍼런스 체크(평판조회)를 진행합니다.
서류전형
- 제출서류 : 이력서(필수/자유양식), 자기소개서(필수), 포트폴리오(필수)
- 이력서 제출 시 근무조건(입사가능일 / 현재연봉 / 희망연봉) 필수 기재 부탁드립니다.
- '채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3'에 따라 지원자 본인의 신체적 조건·출신 지역·혼인 여부·재산, 직계 가족 등의 학력·직업·재산 정보 기재를 금지합니다.
- 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용 시 우대합니다. (증빙서류 제출 필수)
- 서류전형 결과는 합격 여부에 상관없이 공고 마감일로 부터 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.
면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰)
- fit-test: 지원자의 직무 역량 보유 수준을 면접 전 객관적으로 파악하기 위한 사전 온라인 테스트입니다.
- 해당 테스트는 서류합격자에 한하여 진행됩니다.
- 문항 구성: Skillset/Mindset의 보유 수준을 확인할 수 있는 객관식 문항 및 주관식 문항
- 해당 테스트는 합격/불합격을 결정하는 평가 요소가 아니며, 지원자와 회사 간의 상호 적합성을 확인하기 위한 참고 자료로만 활용됩니다.
- 면접: 1Day 면접으로 실무면접과 컬처핏 면접이 각각 진행되며, 포지션에 따라 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- AI를 활용한 fit 검증을 위해 면접 시 음성이 녹음되며, 채용 목적 외 사용되지 않습니다.
(※면접 녹음본은 지원 시 개인정보 선택항목 수집 및 이용 동의 항목에 따라 이용 및 보관 됩니다.)
- 면접 결과는 합격 여부와 상관없이 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.
처우협의
- 현재 및 희망 연봉 수준을 확인하여 최종 처우를 협의합니다.
- 처우 협의를 위한 증빙 서류를 요청드릴 수 있습니다.
입사확정
- 입사를 최종 확정하며, 입사일 전까지 필요한 내용을 안내 드립니다.
근무조건
- 급 여 면접 후 결정
- 근무형태 정규직 [3개월 수습 (급여 100%)]
- 근무시간 9 - 18시 [월 - 금 ]
※매주 금 2시간 단축근무
- 점심시간 12:30 - 13:30 [1시간]
- 근무장소 서울시 강남구 언주로 538, 3~5층
(역삼동, 대웅빌딩)
유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
소속부서 :해외사업본부 글로벌사업부 글로벌영업팀
담당브랜드: Abib / NAMING.
☑️ 이런 업무를 담당해요!
1. 바이어 관리 및 영업 총괄
- 미주·유럽·동남아·중동 등 해외 B2B 바이어 관계 관리 및 커뮤니케이션
- 시즌별 오더 협상, 가격 조건 협의 및 계약 체결
- 바이어 요청사항 대응 및 신규 거래처 발굴
- 오더 수주부터 납품 완료까지 전 과정 관리 및 유관부서 협업 조율
- 클레임·납기 이슈 등 긴급 상황 자체 판단 및 대응
2. 팀 운영 및 커뮤니케이션
- 팀원 업무 배분, 진행 현황 관리 및 성과 피드백
- 경영진 대상 영업 현황 정기 보고 (시장별 영업 현황, 매출·영업이익 분석 등)
📈 이런 성장의 기회가 있어요!
- 북미·유럽·동남아·중동 멀티 시장을 동시에 운영하며 글로벌 포트폴리오 관리 역량을 키울 수 있습니다.
- 파트장 역할 수행을 통해 중간관리자로서의 리더십 역량을 심화하고, 전문성을 강화할 수 있는 기회를 부여합니다.
- 브랜드 글로벌 확장 전략에 직접 참여하며 사업 기획·전략 관점의 시야를 확장할 수 있습니다.
- 트레이드쇼, 바이어 미팅 등 현장 중심의 글로벌 네트워크 구축 기회를 부여합니다.
✨이런 역량을 지녀야 해요!
- 경력: 4년 이상 ~ 7년 이하
- 해외 B2B 영업 구조의 높은 이해를 보유하신 분
- 북미·유럽·동남아·중동 중 2개 이상 시장의 유통 구조 및 바이어 특성에 대한 높은 이해를 보유하신 분
- K뷰티 시장 트렌드 및 경쟁 환경 파악 역량이 뛰어나신 분
- 무역 실무 지식 (인코텀즈, 수출입 서류, 결제 조건 등)을 보유하신 분
- 원활한 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- ERP 또는 영업관리 시스템 활용 경험을 보유하신 분
- MS Office 활용(Excel·PowerPoint·Word) 역량이 뛰어나신 분
🙋 이런 사람을 찾고 있어요!
- 실패를 두려워하지 않고, 기존 한계를 뛰어 넘는 높은 수준의 목표를 스스로 설정하는 분
- 시장의 흐름을 빠르게 캐치하고, 새로운 지식, 도구, 피드백을 학습하며 더 나은 시도와 방법을 적용하는 분
- 예기치 않은 문제나 실패 경험을 성장의 기회로 삼아 빠르게 회복하는 회복탄력성을 보유한 분
- 조직의 목표를 최우선으로, 가장 중요한 핵심업무에 집중하여 실행하는 분
- 완결성 있는 결과물 도출을 위해 포기하지 않고 끝까지 파고드는 분
- 문제를 정확히 인식하고, ‘데이터 기반’ 가설검증을 통해 문제를 해결하는 분
➕ 이런 경험이 있다면 더욱 좋아요!
- AI 툴(Claude 등) 활용한 업무 효율화 경험을 보유하신 분
- K뷰티 또는 화장품 업종 해외 B2B 영업 경험을 보유하신 분
- 북미·유럽·동남아·중동 중 2개 이상 시장 직접 운영 경험을 보유하신 분
- 전시회(CosmoProf, Beauty World 등) 참가 및 바이어 현장 미팅 경험을 보유하신 분
- 팀원 관리 또는 후배 육성 경험을 보유하신 분
채용절차
서류전형 → 면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰) → 처우협의 전형 → 최종합격
※ 경력직 및 일부 포지션의 경우 면접전형 이후 레퍼런스 체크(평판조회)를 진행합니다.
서류전형
- 제출서류 : 이력서(필수/자유양식), 자기소개서(필수), 포트폴리오(필수)
- 이력서 제출 시 근무조건(입사가능일 / 현재연봉 / 희망연봉) 필수 기재 부탁드립니다.
- '채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3'에 따라 지원자 본인의 신체적 조건·출신 지역·혼인 여부·재산, 직계 가족 등의 학력·직업·재산 정보 기재를 금지합니다.
- 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용 시 우대합니다. (증빙서류 제출 필수)
- 서류전형 결과는 합격 여부에 상관없이 공고 마감일로 부터 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.
면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰)
- fit-test: 지원자의 직무 역량 보유 수준을 면접 전 객관적으로 파악하기 위한 사전 온라인 테스트입니다.
- 해당 테스트는 서류합격자에 한하여 진행됩니다.
- 문항 구성: Skillset/Mindset의 보유 수준을 확인할 수 있는 객관식 문항 및 주관식 문항
- 해당 테스트는 합격/불합격을 결정하는 평가 요소가 아니며, 지원자와 회사 간의 상호 적합성을 확인하기 위한 참고 자료로만 활용됩니다.
- 면접: 1Day 면접으로 실무면접과 컬처핏 면접이 각각 진행되며, 포지션에 따라 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- AI를 활용한 fit 검증을 위해 면접 시 음성이 녹음되며, 채용 목적 외 사용되지 않습니다.
(※면접 녹음본은 지원 시 개인정보 선택항목 수집 및 이용 동의 항목에 따라 이용 및 보관 됩니다.)
- 면접 결과는 합격 여부와 상관없이 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.
처우협의
- 현재 및 희망 연봉 수준을 확인하여 최종 처우를 협의합니다.
- 처우 협의를 위한 증빙 서류를 요청드릴 수 있습니다.
입사확정
- 입사를 최종 확정하며, 입사일 전까지 필요한 내용을 안내 드립니다.
근무조건
- 급 여 면접 후 결정
- 근무형태 정규직 [3개월 수습 (급여 100%)]
- 근무시간 9 - 18시 [월 - 금 ]
※매주 금 2시간 단축근무
- 점심시간 12:30 - 13:30 [1시간]
- 근무장소 서울시 강남구 언주로 538, 3~5층
(역삼동, 대웅빌딩)
유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.