소속부서 : 브랜드2본부 브랜드사업부 브랜드운영팀
담당브랜드: NAMING. / VASOL / BOLDFORMULA
1. 국내 영업 전략 및 유통 채널 운영
2. 채널 성과 및 손익 분석
3. 유통사 및 파트너십 운영
4. 마케팅/제품팀 협업 및 프로모션 실행
5. 재고/공급 및 영업 조직 운영
우리가 요구하는 영업팀 리더의 Skillset ✅
우리가 기대하는 영업팀 리더의 Mindset ✅
1. 끈기 있게 목표를 추구하며 결과로 증명하는 실행 중심의 리더
2. 단기 실적과 구조적 성과를 동시에 추구하는 전략적 마인드
3. 브랜드를 대표한다는 인식을 바탕으로 책임지는 리더십
4. 팀원의 성장을 촉진하는 위임과 피드백 중심의 운영력
5. 문제에 머무르지 않고 대안을 실행하며 학습하는 피드백형 사고 구조
6. 내·외부 신뢰를 형성하는 명확하고 유연한 커뮤니케이션 감각
7. 성과 중심 운영과 지속 가능한 조직 운영을 함께 고려하는 균형 잡힌 리더십
서류전형 → 대면면접 (1Day) → 처우협의 → 입사확정
※ 대면면접 이후 일부 포지션에 한해, 레퍼런스 체크(평판조회)를 진행합니다.
서류전형
대면면접
처우협의
입사확정
※매주 금 2시간 단축근무
(역삼동, 대웅빌딩)
소속부서 : 브랜드2본부 브랜드사업부 브랜드운영팀
담당브랜드: NAMING. / VASOL / BOLDFORMULA
1. 국내 영업 전략 및 유통 채널 운영
2. 채널 성과 및 손익 분석
3. 유통사 및 파트너십 운영
4. 마케팅/제품팀 협업 및 프로모션 실행
5. 재고/공급 및 영업 조직 운영
우리가 요구하는 영업팀 리더의 Skillset ✅
우리가 기대하는 영업팀 리더의 Mindset ✅
1. 끈기 있게 목표를 추구하며 결과로 증명하는 실행 중심의 리더
2. 단기 실적과 구조적 성과를 동시에 추구하는 전략적 마인드
3. 브랜드를 대표한다는 인식을 바탕으로 책임지는 리더십
4. 팀원의 성장을 촉진하는 위임과 피드백 중심의 운영력
5. 문제에 머무르지 않고 대안을 실행하며 학습하는 피드백형 사고 구조
6. 내·외부 신뢰를 형성하는 명확하고 유연한 커뮤니케이션 감각
7. 성과 중심 운영과 지속 가능한 조직 운영을 함께 고려하는 균형 잡힌 리더십
서류전형 → 대면면접 (1Day) → 처우협의 → 입사확정
※ 대면면접 이후 일부 포지션에 한해, 레퍼런스 체크(평판조회)를 진행합니다.
서류전형
대면면접
처우협의
입사확정
※매주 금 2시간 단축근무
(역삼동, 대웅빌딩)